Contrôleur Logements Permis de Louer F/H – Arras, Hauts-de-France

Le permis de louer institué par la loi Alur, en application depuis le 5 avril 2018, a conféré aux établissements de coopération intercommunale (EPCI) et aux communes le droit de définir des secteurs géographiques présentant une proportion importante d’habitat dégradé pour lesquels la mise en location d’un logement doit faire l’objet d’une déclaration ou d’une autorisation préalable (CCH, art. L. 634-1 et s. et L. 635-1 et s.) pour vérifier la décence des logements. Ces zones, qui sont délimitées au regard de l’objectif de lutte contre l’habitat indigne, peuvent concerner un ou plusieurs ensembles immobiliers. Le secteur géographique de la mission concernera les 36 communes de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin.

• La réalisation des visites des logements et délivrance du permis de louer et de diviser.
• Prise de rendez-vous avec propriétaire et/ou mandataire (agences, notaires)

• L'utilisation d’outils de suivi des permis de louer (Relevé d’Observation Logement)

• L'instruction et suivi des dossiers en relation avec les services de la CALL.

• La rédaction des courriers, des notes, des comptes rendus, des constats, des procès-verbaux, des arrêtés relatifs à l’activité

• L'accueil, écoute, conseil et accompagnement du public

• Les relations avec les organismes de lutte contre l’habitat indigne

• Permis B requis
• Notions d’organisation, de gestion du temps de travail et réponse aux objectifs
• Qualités d’expression écrite et orale
• Qualités relationnelles reconnues et goût du terrain
• Prise d'initiatives

•  Connaissance des règles d’habitabilité dans le logement

•  Connaissance en bâtiments

•  Maitrise de l’outil informatique 

• Maitrise la conception des tableaux de bords, outils de planification et suivi

• Type de contrat : CDI
• Statut : Non Cadre
• Eligible au télétravail
• Horaires flexibles
• Véhicule de Fonction
• Temps de travail hebdomadaire : 35h
• Mutuelle prise en charge à 67 %
• Participation
• Transports pris en charge à 50 %
• Prime vacances
• Poste à pourvoir dès que possible

Entre 21 300 € et  26 500 €, selon le profil et l' expérience

Arras, Hauts-de-France