Chargé d’Intervention Sociale F/H - Pantin, Île-de-France

Au sein de sa Direction Des Études et des Expertises et rattaché au Responsable du Pôle Ingénierie Sociale, votre mission principale sera de conseiller et d’accompagner des ménages (locataires, copropriétaires), dans leur parcours logement, sur des opérations conduites pour nos clients en Île-de-France.

Dans ce cadre, vous serez amené à conduire des missions sociales polyvalentes déclinées comme suit :

• Assurer le suivi social, le diagnostic et l’évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives), dans le cadre d’opérations en relogement pérennes ou tiroirs.
• Mener des enquêtes sociales (Téléphone, visite à domicile, permanence sociale),
• Suivre le parcours résidentiel des ménages, de l’enquête sociale jusqu’à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS…),
• Accompagner les ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (intégration dans leur environnement selon des thématiques à définir avec eux - ASLL),
• Représenter la société auprès de nos partenaires et des interlocuteurs idoines intervenant dans votre champ d'action (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, CD, Action Logement…).

Le détail des missions exposées ci-dessus ne saurait être limitatif et est amené à évoluer en fonction de l'activité et des besoins de la société.

De niveau BAC +2 dans le domaine du Conseil en Économie sociale et familiale, de l’Assistanat de Service Social, ou du Développement Social et Urbain.

• Compréhension des mécanismes réglementaire liés à l’habitat,
• Maitrise des dispositifs d’aides sociales légales et extra-légales,
• Bonne maitrise des outils informatiques, vous avez la capacité de suivre des tableaux de bord et d'effectuer des reportings.

Un intérêt pour les dispositifs politique de la ville, les programmes ANRU et les modes de gouvernance de l’habitat collectif public/privé est fortement apprécié.

• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Grande autonomie,
• Travail partenarial et en réseau,
• Esprit d'initiative,
• Capacités d'analyse et d'écoute,
• Capacité à gérer des situations complexes et à prioriser les urgences.

• Type de contrat : CDI statut Cadre
• Temps de travail hebdomadaire : temps plein 39h
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 67%
• Participation 
• Primes vacances
• Transports pris en charge à 50 %
• Poste à pourvoir dès septembre 2023
• Mobilité régionale 

Pantin, Île-de-France

Selon votre expérience et niveau de compétences.