Technicien Habitat Contrôle Décence - LHI - Pantin, IDF (H/F)

Afin d’accompagner l’accroissement de nos activités, le service Ingénierie Territoriale et AMO Île-de-France recrute un Technicien ou Conseiller Habitat spécialiste des questions d’habitat indigne et de non-décence F/H à Pantin (93).

Sous la responsabilité de la Responsable d’Antenne, votre rôle vous amènera, à contrôler la conformité, la décence et la salubrité des logements notamment en Seine Saint Denis dans le cadre de missions de lutte contre l’habitat indigne ou indécent.

Missions de conseil technique :

• Vérifier la décence des logements,
• Réaliser les visites de logements et d’immeubles (métrés, relevés, photos...),
• Evaluer l'état du logement en termes de décence, de sécurité et de précarité énergétique,
• Evaluer les besoins de travaux ou d’interventions,
• Conseiller et accompagner les projets de travaux,
• Produire les rapports de visite, courriers, et notes,
• Lire et analyser des devis et factures,
• Réaliser des visites de contrôle : apprécier la qualité des travaux réalisés et leur conformité aux préconisations faites.

Missions de suivi et de médiation :

• Réaliser des actions de médiation entre les propriétaires et les locataires,
• Participer au comité de suivi,
• Orientations / échanges avec les organismes de lutte contre l’habitat indigne et indécent,
• Veille technique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour.

Mission d’information et de prospection : 

• Orientation des usagers dans leurs démarches,
• Contribution aux actions de repérage et à la prospection des publics cibles,
• Participer à la mise en place et l'animation d’actions de sensibilisation et de communication.

Formation ou expérience : dans le domaine du bâtiment, du génie civil, du diagnostic immobilier ou de la rénovation de l’habitat

Compétences souhaitées :

• Maitrise des critères d’habitabilité et de décence d'un logement
• Connaissance des procédures réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité et de salubrité sur les bases du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Construction et de l’Habitation, du Code de l’Environnement et du Règlement Sanitaire Départemental
• Connaissances en bâtiment et des problématiques de réhabilitation de bâtis anciens
• Maitrise des questions thermiques relatives au bâti
• Maitrise du Pack Office

Qualités requises :

• Qualité relationnelle, sens du contact et bonne capacité d’écoute (adaptation aux différents interlocuteurs)
• Capacités rédactionnelles et à rendre compte,
• Réactif, autonome et rigoureux
• Aptitude au travail en équipe
• Fortes capacités d’organisation personnelle, de priorisation
• Aisance avec l’outil informatique

• Type de contrat : CDI statut Cadre
• Temps de travail hebdomadaire : temps plein 39h 
• Poste éligible au télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine)
• Véhicule de société mis à disposition de l'équipe
  
• Mutuelle prise en charge à 67 %
• Prime vacances
• Participation
• Transports pris en charge à 50 %
• Date de démarrage prévue : septembre 2023
• Quelques déplacements à prévoir occasionnellement

Pensez à mettre en valeur dans votre CV et courrier de motivation, vos expériences dans le domaine, la cohérence de votre parcours, ce que vous souhaitez apporter et votre intérêt à contribuer au développement de la société. 

Idéalement vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment, du génie civil, du diagnostic immobilier ou de la rénovation de l’habitat.

Paris ou Région à fixer avec le collaborateur

Rémunération selon niveau de compétence et expérience